2013年益阳公务员面试…面试指导：＂历练＂两种好心态

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　　从哲学的角度认识心态，即我们的心态控制着我们的思维活动，从而影响自己的行为。面试过程中，有的考生很释然，回答问题大方得体，也有的考生显得紧张、焦虑，这些表现追溯到根本就是心态问题。由此可见，良好的心态对于面试十分重要。2010政法干警笔试已经结束，各省的笔试成绩也将在8月下旬陆续公布，随后面试工作将马不停蹄地开展，面试备考迫在眉睫，时间越是临近，考生的压力也会加大，随之而来的各种不良情绪就可能会出现，这样将影响面试备考，专家认为，面对即将开始的政法干警面试，考生树立两种心态最为关键。

　　一、具备两种心态，面试轻松面对

　　确信自己是最棒的，不害怕失败。考生对面试的恐惧，多半源于无法承受失败。当下，公务员考试十分受人追捧，报考人数逐年上升，然而僧多肉少的情况，使得考试的竞争也十分激烈。很多考生过关斩将通过笔试后，更加珍惜接下来的面试机会，不想失败，不接受失败的心理越来越严重，这样一旦遇到比自己更有优势的对手，就会表现出忐忑不安的情绪，逐渐地自己就变得不够自信。教育专家认为，珍惜考试机会是应该的，毕竟每一步都付出了自己的艰苦努力，考生要做好充分地备考复习，让自己尽快进入备考面试的状态当中。同时，考生要记住这一点，在面试考场上，大家都是又一次站在了同一起跑线，笔试成绩并不代表全部，很多考生因为面试表现突出而改变自己劣势的状况，成功翻盘取得优异的成绩，所以考生要保持自信，相信自己的实力，在心理上不要去定位谁强谁弱，做好自己最重要。

　　放松心态，正视与考官的关系。陌生人之间相见产生紧张感，这是人之常情，尤其在政法干警面试当中，面试方式多半采用结构化面试，考生要与多个考官面对面交流，紧张感油然而生。要克服这种紧张的情绪，考生首先要树立一个正确的观念：考官在面试场上是肩负选拔优秀人才到国家机关任职的责任，但他们不是审判我们的人。同时，考生是通过这种方式来进行应聘，正当竞争谋求职位，而不是向考官乞求工作，面试成绩的高低是由考生的临场发挥能力、应急应变等多方面能力综合考评下得出的，不是考官凭主观臆断决定的。考生有了这些清晰的认识后，端正自己的面试心态，把考官想象成熟悉的人，逐渐消除陌生感，保持“不紧张”的心态。

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